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Mi desempeño académico

Lo que sabía y no sabía en el aprender a aprender por competencias

            Lo que sabía:

  • Sabía que cuando entre a la universidad no iba ser fácil, pero todo es un sacrificio

  • Sabía que la forma de trabajar en la universidad era muy diferente a la preparatoria.

  • Sabía que trabajar por competencias me iba ayudar a desarrollar habilidades y ser más autónomo.

  • Sabía que trabajar por competencia me ayudaría a trabajar eficazmente  y organizarme mejor.

  • Sabía que tenía que aprender a organizarme en mis tareas y en las materias que curso para que cada uno de ella tenga el mismo tiempo y el mismo avance sin la necesidad de reprobar algunas de ellas.

  • Sabía que tenía que leer más para que nada se me haga muy difícil a la hora de mis exámenes o de expresarme delante del profesor y mis compañeros alumnos.

  • Aprendí a mejorar la información, habilidades o conocimientos antiguos para mejorar su funcionamiento y  eficacia.

  •  Aprendí a participar más en mis clases sin miedo a equivocarme y a tomar conciencia de lo aprendido.

Lo que no sabía:

  • No sabía que la universidad trabajaba por competencias.

  • No sabía trabajar por tiempo y rápido.

  • No sabía trabajar en la página wix

  • No sabía cuentos tipos de competencias hay en la actualidad.

  • No sabía trabajar cada una de ellas

  • No sabía en lo que estaba mal y en lo que debo de mejorar.

Mi aprendizaje áulico y virtual

        En el aula aprendí a trabajar por competencias, la profesora nos explicó desde un principio que teníamos que trabajar con un proyecto que nos sea útil en la actualidad nos proporcionó un formato donde se tenía que ir llenando conforme el tiempo, también dijo que teníamos que entregar  diarios de clases de lo que si sabia y lo que no sabía, explico que durante el semestres tenía tres alto y en cada alto teníamos que entregar un glosario de nuestros índice de cada materia nos establecían las fechas para entregar y de acuerdo a eso hacíamos reporte de lectura que contenía autor, año, el lugar donde buscamos la información, resumen, y parafraseo entre otras, de esa forma entregaríamos, después  explico acerca de reporte de videos en cada alto se tenía que subir los reporte si consultamos algunos video.

        Mi portafolio de evidencias electrónica académica fue diseñada de la página wix en donde muchas personas agarran esa página para la ventas de sus productos y otras la agarran para que ahí vayan subiendo tareas,   esta página la uso cada vez que realizo mi tarea y sé que tengo que subirla, me costó un poco ir diseñándola porque no tengo mucha experiencia en eso porque nunca lo había trabajado pero gracias a la profesora fui aprendiendo cosas nuevas de esa pagina.

Competencias desarrolladas con el AOP

         Competencias genéricas

        (andres j, 2018) Conjunto de capacidades cognitivas y meta cognitiva, intelectuales, y prácticas así los valores éticos. Se comenzó a debatir la calidad de la enseñanza, la formación basada en  competencias para proporcionar las habilidades adecuadas para contribuir al desarrollo cultural, social, y económico  de las sociedades. Las competencias genéricas son agrupadas las cuales son instrumentales, interpersonales y sistemático.

Instrumentales: incluyen funciones cognitiva, metodológicas, tecnológicas y lingüísticas; estableces un conjunto de conocimientos y habilidades para resolver un problema.

Interpersonales: incluyen competencias tanto individuales  como sociales; son conocidas como  relaciones, donde hace referencias a la capacidad de mantener una adecuada relación social y se vincula con la colaboración y la cooperación en el trabajo grupal.

      Competencias sistemáticas: se clasifican como las organizaciones, la capacidad de emprendedora y el liderazgo, se vincula con la capacidad de alcanzar una visión en conjunto e implica la comprensión y sensibilidad de las personas, además permite al individuo ver como las partes de un todo se relaciona y se agrupan.

     Competencias transversales.

      (Yerro, 2018) Las competencias transversales adquieren fuera del ámbito laboral y educativo, forman partes de los rasgo personales de cada cual pero todas pueden aprender a potenciar a través de formación especialmente orientada a trabajar. Trabajo en equipo, orientación a resultados, capacidad de gestión y planificación, resolución de problemas, habilidades comunicativas, iniciativa pro actividad y creatividad.

   Competencias específicas:

   (Mendoza, 2013) Se adquieren a la transmisión y asimilación por parte de la persona, a partir de una serie de contenido relativos a las áreas básicas del conocimiento instrumentales, habilidades de investigación formas de aplicación o estilos de trabajos que define una disciplina correcta.

 

         Esta forma de evaluación fue muy distintas nos ayudó en el aspecto que aprendí a evaluarme a ver en que estoy mal y en que puedo ir mejorando, las coevaluaciones fue para que yo conociera más a mi compañeros y hacerle ver en lo que estaban mal y como fueron mejorando conforme trabajábamos en equipo, las lista de cotejo fue una guía para ver que se podía corregir en nuestro trabajo al igual que las rubricas nos ayudó a ver de qué manera vamos trabajando y todo lo que debe de contener nuestro trabajo. 

Lo aprendido y lo que falta por seguir mejorando en mi propio proceso de aprendizaje

     Debo mejorar mucho en trabajar más en equipo, aceptando las ideas de mis compañeros y tomar lo encuesta su participación, me di cuenta que debo mejorar mi forma de expresarme, en decir las cosas, porque se me dificulta mucho eso, aprendí y me quedo muy claro que debo de retomar la lectura porque eso me ayudara mucho en mis trabajos, mi forma de decir las cosas entre otras, debo de trabajar más en todas las competencias por que en algunas cosas se me dificulta, entonces debo de mejorarla.

Referencias

   andres j, m. o. (01 de 2018). REVISTA ATLANTE. Obtenido de La construccion de las competencias genericas en el nivel superior: www.eumed.net/rev/atlante/2018/01/competencias-genericas.html

   Mendoza, I. (12 de 09 de 2013). utel blog . Obtenido de competencias basicas, genericas y especificas : https://www.utel.edu.mx/blog/rol-personal/competencias-basicas-genericas-y-especificas/

    Yerro, E. (11 de 06 de 2018). tu empleo . Obtenido de ¿que son las competencias transversaless?: blog.infoempleo.com/a/las-competencias-transversales/ 

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